“Somos o que fazemos repetidamente. Excelência, portanto, não é um ato, é um hábito.” (Aristóteles)
O sentido moderno de equipe, “um grupo de pessoas atuando juntas” surgiu no século XVI. (Peter Senge, 2000, p. 332). A expressão inglesa “TEAM”, ou seja, time/equipe inclui um sentido de “trabalhar em conjunto”. Uma das principais características de uma equipe que está em constante aprendizado é o diálogo.
A necessidade e o desejo coletivo de criar algo novo, conquistar as metas estabelecidas estimula o grupo a pensar junto. Para tanto, como afirma Senge (2000), “as equipes precisam implantar suas próprias regras básicas de conversação.” Estas regras incluem compromissos de falar a verdade, maturidade para ouvir e agir, tolerância, tempo para compartilhar anseios e vitórias, tomadas de decisão e transgressões para tornar cíclico conceito de aprendizado da equipe.
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