Através do autoconhecimento e do aperfeiçoamento profissional geramos novas possibilidades de trabalho e conquistas.
Mentoria é um processo personalizado de tempo dedicado a um trabalho específico a cada pessoa e busca de solução de forma cocriada, focado em um tema, com resultados aplicáveis em um desenvolvimento pessoal, trazendo um plano de foco, método e disciplina. Instiga o protagonismo com o poder de mudança e decisões em nossas mãos.
Conforme afirma Wolk (2006) “é aprender a dar explicações em primeira pessoa”. É um convite diário para mudança de comportamento e de modelo mental. Nas organizações, assim como individualmente, os desafios de atuar com propriedade é cotidiano. Saber relaciona-se com os pares ou com equipes de uma forma geral exige de cada profissional o autoconhecimento e o entendimento do outro.
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